• 100+

    Langile profesionalak

  • 4000+

    Eguneroko irteera

  • 8 milioi dolar

    Urteko salmentak

  • 3000㎡+

    Tailer Gunea

  • 10+

    Hileroko Irteera Diseinu Berria

DSC03589

Enpresaren profila

Nor gara gu?

Dongguan Meclon Kirolak Co., Ltd.

2017an sortu zen, baina egia esan, gure sortzailea den Shi jaunak 2006an hasi zuen bere ibilbidea kirol babesaren industrian, hasieran fabrikako langile maila baxuena bezala lanean. Azken 15 urteotan, oinarrizko langileetatik hasi eta zuzendaritzarainoko prozesua osatu du, Meclon Sports eta bere fabrika propioa sortzeko, eta gaur egun 150 pertsona gara enpresan. OEM/ODM esperientzia aberatsa dugu parekideena baino haratago, industria-kate osoaren kontrol zehatza, eta bezeroarentzako arreta-prozesu multzo osoa ezarri dugu.

2021ean, The Meclon Sports-ek 8 milioi dolarreko salmentak lortu zituen. Kalitate handikoak izanik, lankidetza sakona ezarri dugu enpresa bikain askorekin. Amazonen langileek gure produktuak janzten dituzte, eta McDonald's-ek eta beste enpresa bikain batzuek ere gure produktuak erabiltzen dituzte.

DSC03401

Zer egiten dugu

Dongguan Meclon Sports Co., Ltd.-k SBR, SCR, CR, kautxu naturalaren produktuen ikerketan eta garapenean, ekoizpenean eta salmentan jartzen du arreta, batez ere kirol babesean, arreta medikoan, zuzenketa gerrikoan, gorputza moldatzeko gerrikoan eta berogailu elektrikoan diharduen produktuetan. Gaur egun, produktuek patente nazionala lortu dute, eta enpresak CE, RoHS, FCC, PSE, ISO9001, BSCI eta abar lortu ditu produktuen ziurtagiriak eta fabrikazioa. Enpresak etengabe berritu ditu teknologiak, prezio lehiakorrak, kalitate handiko produktuak eta entrega puntuala gure bezeroei zerbitzua emateko, berrikuntza bilatuz, perfekzioa lortuz, elkarrekiko onura lortuz eta irabazi-irabazi lankidetza lortuz, gure markaren helburu nagusia da.

1. Gure I+G taldea dugu, gure langile teknikoek industriarekin lotutako teknologiaren garapen egoeran eta etorkizuneko joeren inguruko produktuen analisi aberatsa eta merkatu sendoa aurrera begira dutenak, urtero bezero askorentzat produktu berrien garapena eta diseinua eskaintzeko.

2. 15 urte baino gehiagoko esperientziarekin OEM arloan, 100 langile kualifikatu baino gehiago eta lanbide teknikoko taldea dugu, industriako produktuen ekoizpen-prozesua eta eskakizun tekniko estandarrak ezagutzen dituztenak, gure bezeroei kalitate handiko produktuak eta zerbitzuak eskaintzeko.

3. Urteetan zehar, erosketa-kanal dibertsifikatuak eraiki ditugu merkatu globalerako eta lankidetza estrategikoa indartu dugu hornitzaile nagusiekin, kalitate handiko produktuen baliabideak etengabe eta egonkor eskainiz, inbertsio txikiko, arrisku txikiko eta etekin handiko produktuen hornikuntza-kate bat osatuz.

4.Konpainiak salmenta osteko zerbitzu talde ezin hobea du, bezeroei salmenta osteko zerbitzu integrala eskaintzeaz arduratzen gara, bezeroak aldizka bisitatzen ditugu, bezeroen iritzien informazioa biltzeko ekimena hartzen dugu, prozesu osoa jarraitzen dugu eta irtenbide bakarrak eskaintzen ditugu.

5.Kalitate bermatzeko sistema, CE, RoHS, FCC, PSE, ISO9001, BSCI eta beste ziurtagiri batzuk ditugu.

Guri buruz (1)
Guri buruz (2)
Micron Kirol Ondasunak Ltd.
Micron Kirol Ondasunak Ltd.
Micron Kirol Ondasunak Ltd.
Micron Kirol Ondasunak Ltd.
Micron Kirol Ondasunak Ltd.
Micron Kirol Ondasunak Ltd.
Micron Kirol Ondasunak Ltd.
Micron Kirol Ondasunak Ltd.
Micron Kirol Ondasunak Ltd.

Gure Enpresa Kultura

2006az geroztik, enpresako taldea talde txiki batetik 100 pertsona baino gehiagora hazi da. Lantegiak 3000 metro koadroko azalera du eta 2021ean fakturazioa 8.000.000 dolar estatubatuarretara iritsi zen. Gure garapena estuki lotuta dago enpresaren kultura korporatiboarekin:

1. Ideologia

Oinarrizko kontzeptua da"Inoiz ez amore eman".

Enpresa misioa"elkarrekin aberastasuna sortu, elkarri onuragarria den gizartea".

2. Ezaugarri nagusiak

Ausartu berrikuntza egitera:Ezaugarri nagusia saiatzeko ausartzea, pentsatzeko ausartzea eta egiteko ausartzea da.

Osotasuna:Osotasuna da Meclon Sports-en ezaugarri nagusia.

Langileen zaintza:Langileen prestakuntza aktiboki egin, langileen jantokia sortu, langileei otorduak doan eman.

Egin ezazu onena:Produktua eta kalitatea dira beti gure helburu handiena, zerbitzua da gure oinarria.